10 gute Gründe...

bei Fraunhofer zu arbeiten


  • Beliebter Arbeitgeber
    Die Fraunhofer-Gesellschaft wird regelmäßig in Rankings als attraktiver Arbeitgeber gelistet, beispielsweise im Trendence Absolventenbarometer 2023. Hier belegt die Fraunhofer-Gesellschaft bei Absolvent*innen den ersten Platz im Branchen-Ranking "Forschung". Bei Professionals erreichte die Fraunhofer-Gesellschaft den zweiten Platz im Ranking "Forschung".

  • Guter Ruf
    Die Mitarbeitenden sind qualifiziert und arbeiten lösungsorientiert.

  • Junge Kolleginnen und Kollegen
    Das wissenschaftliche Personal ist im Schnitt unter 40 Jahre alt.

  • Soziale Kompetenz
    Jede*r ist Teammitglied. Das fördert soziale Kompetenz und trainiert die Kommunikation. Dabei werden flache Hierarchien gelebt.

  • Forschungsfreiheit
    Im Rahmen der Institutsausrichtung und der forschungspolitischen Rahmenbedingungen können Ideen zu Produkten und Theorien zur Praxis werden.

  • Qualifikation für den Beruf
    Absolvent*innen können sich praxisnah für eine Tätigkeit in der Industrie qualifizieren. Zwischen den Instituten und der Wirtschaft besteht eine enge Zusammenarbeit. Im Schnitt wechseln jährlich zehn Prozent der Mitarbeitenden in die Industrie.

  • Themen für Promotionen
    Die Projekte bieten Themen für Promotionen.

  • Weiterbildung
    Fraunhofer investiert Geld in die Qualifikation durch Weiterbildung. Für alle Mitarbeitenden werden Seminare im Bereich eLearning, Ausbildung und beruflicher Weiterbildung konzipiert und organisiert.

  • Gute Arbeitsbedingungen
    Umfrageergebnisse von neuen Mitarbeitenden belegen: beste Laborausstattung, sehr gutes Betriebsklima, attraktive Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

  • Startbahn für die Selbstständigkeit
    Fraunhofer hilft mit Beratung, Equipment und Personalunterstützung beim Schritt in die Selbstständigkeit.